취업하고 싶어하는 회원들의 이야기들을 듣다 보면, 취업장 발굴과 연계가 직업재활의 핵심처럼 보입니다. 그래서 우리도 회원들에게 취업장을 연계하는 것을 우선하게 되었습니다. 그러나 취업한 회원들이 생각보다 오래 일하지 못하고 돌아오는 상황들을 보면서 우리 회원들의 어려움을 발견하게 되었습니다. 

남들이 모르는 혼란감으로 인해 지시를 이해못할 때도 있었고 오랫동안 일하는 것도 힘들어했습니다. 자신감이 없다보니 질문하기도 힘들어하며 도움을 청하는 것도 힘들어 하였습니다. 이러한 스트레스는 회복되었던 증상들을 다시 악화시키기도 합니다. 우리는 회원을 취업시키는 것이 문제가 아니라 취업을 유지하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 

우리 회원들은 취업 중에도 상담을 하며 우리와의 관계를 유지합니다. 우리가 현재 주력하고 있는 취업지원사업은 ‘장애인일자리사업’입니다. 우리는 이 사업을 통해 회원들에게 우호적인 환경을 제공할 수 있었고 회원들은 지지적인 상사와 동료, 적정한 근무 시간과 안정감을 느끼게 되어 성공적인 사례가 많아지게 되었습니다. 

그러나 우리는 여기에서 그치지 않을 것입니다. 경쟁적인 취업상황에서 성공하고, 인간적인 삶을 살 수 있도록 끊임없이 노력할 것입니다.

[취업전 준비지원]
1.취업전준비상담(상담 및 직업평가)
2.취업전 준비 프로그램(이력서작성 및 면접 준비 등)
3.외부기관 방문(취업박람회 등)

[취업 후 유지 지원]
1.취업장 방문 상담
2.고용주 상담
3.동료 상담
4.취업자 자조모임

*장애인일자리사업이란?
공공분야에서 제공하는 일자리 사업으로 지자체 별로 관공시설, 복지시설, 기타 공공시설 등 일자리를 개발, 모집, 배치하여 장애인이 일할 수 있는 기회를 제공하는 사업입니다. 일반형(전일, 시간제-4시간), 복지형(주56시간)으로 유형이 나뉘어 있습니다.